ブランクがあっても看護師に復職できる？
出産・育児でしばらく看護師の仕事から離れていたけれど、そろそろ働きたい…
そう考えていても、「ブランクがあるから不安」「職場に迷惑をかけないかな」といった悩みで、一歩踏み出せずにいるママナースは少なくありません。
この記事では、子育て中のママ看護師が復職時によくある悩みと、その乗り越え方についてご紹介します。
ママ看護師が復職前に感じやすい５つの不安
１．医療の知識やスキルが古くなっていないか不安
医療現場では、日々新しい知識や技術が導入されています。数年離れていると、変化についていけるか不安に感じる方が多いです。
▶︎乗り越え方：
・基礎的な看護技術などを動画や本などで自宅で復習する
・復職支援セミナーや研修を活用する
・「教育体制あり」「ブランクOK」の求人を選ぶ
２．子どもの急な体調不良に対応できるか不安
子どもは急に熱を出すことも多く、仕事を休むことになった場合、職場に迷惑をかけるのではと心配になりますよね。
▶︎乗り越え方：
・「子育て理解あり」や「ママ歓迎」の職場を選ぶ
・近隣の病児保育・ファミサポを事前に調べておく
・家族の協力体制を確認しておく
３．勤務時間やシフトの調整ができるか不安
フルタイムでの復職っは難しいけれど、短時間勤務だと採用されにくいのでは？という悩みも。
▶︎乗り越え方：
・「時短OK」「日勤のみ」などの働き方ができる
・派遣やパートでのスタートも選択肢に入れる
・転職エージェントに希望条件を伝えてマッチする職場を紹介してもらう
４．職場の人間関係にうまくなじめるか不安
育児中心の生活が長かった分、現場の人間関係にうまく入れるか不安を感じる方も多いです。
▶︎乗り越え方：
・小規模なクリニックやアットホームな施設を検討する
・同じような子育て中のスタッフが多い職場を選ぶ
・見学時にスタッフの雰囲気をチェックする
５．家庭との両立ができるか不安
仕事を始めて、家事や育児とのバランスが取れなくなるのでは？という心配も当然のことです。
▶︎乗り越え方：
・まずは短時間勤務や週数回の勤務から始める
・家事のアウトソーシング（冷凍宅配・掃除代行など）を検討する
・完璧を目指さず「やらないことを決める」
ブランク明けのママナースにおすすめの職場
復職の第一歩として選ばれているのは、以下のような職場です。
・クリニック（日勤のみ・残業少なめ）
・デイサービス（生活支援中心・医療行為少なめ）
・健診センター（業務がルーチン化されている）
・企業看護師（保健指導・健康管理など）
・託児所完備の病院（子連れ出勤も可）
✅ポイント
「ブランクOK」「ママ歓迎」と明記されている求人を選びましょう。
ママナースが復職を成功させる３つのポイント
１．焦らず段階的に働き方を整える
いきなりフルタイムではなく、週２〜３回のパートから始めてもOK！
２．サポート体制を整える
家族・地域サポート・職場との連携が重要です。
３．「ママナース向け」の転職支援サービスを活用する
時短・日勤・ブランク可の求人を優先的に紹介してくれるため、効率よく探せます。
ブランクがあってもママナースの復職は可能！
ブランクがあることで復職に不安を感じるのは、誰もが通る道です。
ですが、近年は子育て中の看護師を歓迎する職場も増加中。
あなたのライフスタイルに合った働き方を選ぶことで、無理なく仕事と家庭を両立することができます。
少しずつ、自分のペースで前に進んでいきましょう。
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